3ra. edición del Concurso de Habilidades de Producción 2010
Publicado: 03 Oct 2010 19:55
Toyota Argentina eleva la Calidad del trabajo de los empleados
Con el propósito de promover la Mejora Continua en la Calidad del trabajo de sus empleados y de los vehículos que fabrica, Toyota Argentina llevó a cabo la 3ra. edición del Concurso de Habilidades de Producción en el cual premió a los tres (3) mejores Team Members de los distintos sectores de la Planta Industrial de Zárate entre los más de doscientos cuarenta (240)empleados inscriptos.
Con el objetivo de incrementar las habilidades del personal y buscar la excelencia en la Calidad en todo el proceso productivo, los Team Members fueron evaluados a lo largo de varias etapas de acuerdo al cumplimiento de las condiciones de seguridad, la calidad de su trabajo y el tiempo de ejecución del mismo, convirtiéndose en ganador el participante que adquiere mayor puntaje.
En esta edición, los ganadores en los diferentes sectores fueron: Alejandro Saldívar (Manejo de Materiales); Ariel Ortega (Control de Calidad); Leonardo Peralta (Mantenimiento); Lucas Cárdenas (Soldadura); Cristian Chamorro (Ensamble); Juan Cruz Calvo (Prensa); y Fernando Frías (Pintura). En la ceremonia estuvieron presentes el Sr. Aníbal Borderes, Presidente de Toyota Argentina; el Sr. Tsuneo Itagaki, Industrial Senior Vice President de Toyota Mercosur, y el Sr. Susumu Kanada, Director de Planta de Toyota Argentina; junto a las máximas autoridades de los distintos sectores de la compañía.
“En Toyota entendemos que la participación de los empleados en este tipo de certámenes es la mejor estrategia para lograr el perfeccionamiento y estandarización del trabajo en cada sector, obteniendo una mejor calidad del trabajo para ofrecer mejores productos a los clientes”, destacó Aníbal Borderes. Al mismo tiempo, agregó que muchosempleados se sumaron este año a esta experiencia: “en 2010, se inscribieron un total de 240 Team Members, de los cuales un total de 63 llegaron a la etapa final del Concurso”.
Los participantes que obtuvieron el 1er. y 2do. puesto del Concurso de Habilidades de Producción participarán en el Skill Contest Mercosur que se llevará a cabo el próximo 29 de septiembre en Brasil, donde los ganadores de Toyota Argentina competirán con los seleccionados por Toyota do Brasil, tal como se realizó en 2009.
Toyota Argentina reafirma así el compromiso con sus empleados de acuerdo a la filosofía de trabajo Toyota en todas las filiales del mundo: la Mejora Continua y el trabajo en equipo, procurando buscar siempre oportunidades de mejoras a la vez que alentar las buenas prácticas.
Fuente: mundoautomotor.com.ar
Con el propósito de promover la Mejora Continua en la Calidad del trabajo de sus empleados y de los vehículos que fabrica, Toyota Argentina llevó a cabo la 3ra. edición del Concurso de Habilidades de Producción en el cual premió a los tres (3) mejores Team Members de los distintos sectores de la Planta Industrial de Zárate entre los más de doscientos cuarenta (240)empleados inscriptos.
Con el objetivo de incrementar las habilidades del personal y buscar la excelencia en la Calidad en todo el proceso productivo, los Team Members fueron evaluados a lo largo de varias etapas de acuerdo al cumplimiento de las condiciones de seguridad, la calidad de su trabajo y el tiempo de ejecución del mismo, convirtiéndose en ganador el participante que adquiere mayor puntaje.
En esta edición, los ganadores en los diferentes sectores fueron: Alejandro Saldívar (Manejo de Materiales); Ariel Ortega (Control de Calidad); Leonardo Peralta (Mantenimiento); Lucas Cárdenas (Soldadura); Cristian Chamorro (Ensamble); Juan Cruz Calvo (Prensa); y Fernando Frías (Pintura). En la ceremonia estuvieron presentes el Sr. Aníbal Borderes, Presidente de Toyota Argentina; el Sr. Tsuneo Itagaki, Industrial Senior Vice President de Toyota Mercosur, y el Sr. Susumu Kanada, Director de Planta de Toyota Argentina; junto a las máximas autoridades de los distintos sectores de la compañía.
“En Toyota entendemos que la participación de los empleados en este tipo de certámenes es la mejor estrategia para lograr el perfeccionamiento y estandarización del trabajo en cada sector, obteniendo una mejor calidad del trabajo para ofrecer mejores productos a los clientes”, destacó Aníbal Borderes. Al mismo tiempo, agregó que muchosempleados se sumaron este año a esta experiencia: “en 2010, se inscribieron un total de 240 Team Members, de los cuales un total de 63 llegaron a la etapa final del Concurso”.
Los participantes que obtuvieron el 1er. y 2do. puesto del Concurso de Habilidades de Producción participarán en el Skill Contest Mercosur que se llevará a cabo el próximo 29 de septiembre en Brasil, donde los ganadores de Toyota Argentina competirán con los seleccionados por Toyota do Brasil, tal como se realizó en 2009.
Toyota Argentina reafirma así el compromiso con sus empleados de acuerdo a la filosofía de trabajo Toyota en todas las filiales del mundo: la Mejora Continua y el trabajo en equipo, procurando buscar siempre oportunidades de mejoras a la vez que alentar las buenas prácticas.
Fuente: mundoautomotor.com.ar
(ahora voy por el service de los 10k y tengo miedo)
